ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
ГОРОДА РЯЗАНИ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

МБОУ "Школа №71"

официальная страница

Версия для слабовидящих: | Белый фон | Черный фон | Синий фон | Норма |

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура образовательной организации

Управление школой строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления школы являются: общее собрание работников школы, Педагогический совет, Совет школы.

Директор школы – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательном учреждении всеми субъектами управления.

  • Директор МБОУ "Школа № 71"- Полухина Марина Ивановна. тел. 8(4912) 27-88-02, факс 8(4912) 27-90-08, e-mail - 71shcool@mail.ru. Сайт ОУ: www.school71.obr-rzn.ru. 390048, г.Рязань, ул.Зубковой, д.29.

Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников, действует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения  профессионального мастерства и творческого роста педагогов в школе.

обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов его реализации;

обсуждает годовой календарный учебный график;

принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс;

принимает решение о переводе обучающегося в соответствии с его компетенцией, определенной Уставом, об исключении обучающегося из школы, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников школы, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Совет школы, избираемый на один год и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников школы, определяет направление деятельности школы как образовательного учреждения.ш

утверждает основные направления педагогической деятельности колы;

планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;

рассматривает и утверждает методические направления, а также решения вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса, повышение квалификации, подготовки и переподготовки кадров;

рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией Школы, педагогическим коллективом и родителями (законными представителями), принимает меры к их разрешению.

Общее собрание работников школы осуществляет общее руководство школы в рамках установленной компетенции.

определяет основные направления деятельности школы, перспективы его развития,

дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы,

 рассматривает проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка школы,

дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы,

обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в школе, дает рекомендации по его укреплению,

-содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,

-поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности школы.

 

Компетенция коллегиальных  органов управления подробно прописана в Уставе школы (п.5 стр. 13-16)

 



*Более подробную информацию ищите на образовательном портале города Рязани: http://edu.admrzn.ru



*Более подробную информацию ищите на образовательном портале города Рязани: http://edu.admrzn.ru

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ



*Более подробную информацию ищите на образовательном портале города Рязани: http://edu.admrzn.ruм



*Более подробную информацию ищите на образовательном портале города Рязани: http://edu.admrzn.ru